Portafolio De Evidencias Técnico En Sistema Kevin: marzo 2019

miércoles, 27 de marzo de 2019

POLITICAS PLAN DE DESARROLLO AREA DE SUSTENTABILIDAD ECONOMICA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL SENA (META)

miércoles, 20 de marzo de 2019

VIDEO REGLAMENTO DEL APRENDIZ: CAPITULO VIII

HISTORIA DEL SENA

FORO DE REFLEXIÓN VIDEO BIENVENIDA.

Nombre Del Director General: Alfonso Prada

Numero De Centros De Formacion: 117

Numero De Tecnoparques: 15

Numero De Aulas Moviles: 160

Numero De Regionales: 33

¿QUE ES EL SENA?

El SENA es el servicio de aprendizaje que aspira a la formación para la parte laboral, ya que ha educado a millones de colombianos a lo largo de sus 58 años de historia, dejando ver que ¨El Trabajo Es Seguro Camino Que A Colombia El Progreso Dará¨. Con este técnico en sistemas espero poder hacer buen uso de las TICS en mi futuro trabajo.

jueves, 14 de marzo de 2019

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL CON LOS DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES DEL APRENDIZ SENA

¿CUAL ES SU PERFIL DE APRENDIZ SENA?

PERFIL APRENDIZ SENA

El aprendiz sena es aquella persona con conciencia crítica, constructiva y respetuosa con las ideas propias y la de los demás, con capacidad de dar solución a los problemas que se enfrenta a diario.se deja guiar por sus valores y principios buscando así el bien para los demás y el de si mismo. Es una persona creativa que puede transformar una situación y no se deja vencer por los obstáculos que se presentan en su vida diaria y consigue lo que se propone, se adapta al cambio global enfrentándose con responsabilidad a las situaciones de nuestro diario vivir.

miércoles, 13 de marzo de 2019

¿QUE SON LAS TICS?

La incorporación de las nuevas tecnologías de información y comunicación al contexto educativo ha sido vista como la posibilidad de ampliar la gama de recursos, estrategias didácticas y las modalidades de comunicación que se pueden ofrecer para el mejoramiento, optimización y alcance del que hacer educativo.

¿QUE ES TRABAJO AUTONOMO Y TRABAJO COLABORATIVO?

-APRENDIZAJE AUTÓNOMO: La capacidad de aprender por sí mismo, se ha convertido en un requisito previo para vivir en el mundo actual. En el SENA, para poder ayudar a que el aprendiz desarrolle esta competencia busca aumentar la autonomía en su propio proceso de aprendizaje, de tal manera que esté en capacidad de relacionar problemas por resolver y buscar sus propios propósitos de aprendizaje. Para lograrlo, el aprendiz debe buscar la información necesaria, analizarla, generar ideas para solucionar problemas, sacar conclusiones y establecer el nivel de logro de sus objetivos.

-APRENDIZAJE COLABORATIVO: En este tipo de aprendizaje se comparte la autoridad, que genera la aceptación de las ideas del otro y la responsabilidad frente al desarrollo de las competencias y logro de los resultados de aprendizaje. La formación por proyectos facilita esta estrategia y permite que el equipo comparta experiencias, conocimientos la búsqueda de objetivos grupales y la forma de alcanzarlos.

¿QUE ES Y QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS SOFIA PLUS?

¿ENUNCIE LAS COMPETENCIAS DE SU PROGRAMA DE FORMACION?

-REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE EL
FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.

-IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE ACUERDO CON UN DISEÑO PREESTABLECIDO A PARTIR DE NORMAS TÉCNICAS INTERNACIONALES.

-APLICAR HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, REDES SOCIALES Y COLABORATIVAS DE ACUERDO CON EL PROYECTO A DESARROLLAR.

¿NOMBRE DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN AL CUAL USTED PERTENECE?

¿CUAL ES EL NOMBRE DE LA REGIONAL Y CUAL ES EL CENTRO AL CUAL USTED PERTENECE?

Regional meta y perteneco al centro de formacion industria y servicios.

¿CUANTAS REGIONALES CUANTOS CENTROS DE FORMACIÓN TIENE EL SENA A NIVEL NACIONAL?

El SENA tiene 33 regionales y tiene 117 centros de formación en toda Colombia.

¿CUALES SON LAS 4 FUENTES DE INFORMACION PARA LA CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO?

-Las TICS.

-El entorno.

-El trabajo en grupo.

-El Instructor.

¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES?

ELABORE EL ORGANIGRAMA SENA DONDE SE MUESTRE LA JERARQUIZACION DE LA REGIONAL META

¿CUALES SON LAS TRES FIGURAS QUE APARECEN EN EL ESCUDO Y LA BANDERA DEL SENA Y QUE SECTORES ECONÓMICOS REPRESENTAN

-El Piñón: Representa la industria.
-El Caduceo: Representa el comercio y los servicios.
-El Cafe: Representa el sector agrario, primario y extractivo.

¿POR QUE EL SENA ES UNA ENTIDAD TRIPARTITA?

Es una Entidad pública tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores que contribuye a la competitividad de Colombia a través de: -El Incremento de la productividad de las Empresas y Regiones -La Inclusión social de personas y comunidades vulnerables -Mediante transferencia de conocimiento y tecnologías.

PRACTICA BANNER